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Forschungszentrum Jülich - Jahresbericht 2012

81Jahresbericht 2012 | Forschungszentrum Jülich Impressum Herausgeber: Forschungszentrum Jülich GmbH | 52425 Jülich | Telefon: 02461 61-4661 | Fax: 02461 61-4666 | Internet: www.fz-juelich.de Redaktion: Dr. Wiebke Rögener, Annette Stettien, Dr. Anne Rother (v.i.S.d.P.) Autoren: Dr. Frank Frick, Dr. Wiebke Rögener, Grafik und Layout: SeitenPlan Corporate Publishing GmbH Herstellung: Schloemer Gruppe GmbH Fotos: 2happy/Shutterstock.com (63 o., Himmel), Africa Studio/ Shutterstock.com (23 o.), © T. Altmann (14 l.o.), Argonne National Laboratory (ANL) (54), Kitch Bain/Shutterstock.com (32), Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR/A. Minikin, DLR/CC-BY 3.0) (12 l.o., 63 o.), Martina Ebel/Shutterstock.com (8 l.), Event-Images-Berlin, Andreas Speck (39), Forschungszentrum Jülich/Marc von Hobe (15 r.u.), Dr. K. Futterer, University of Birmingham (10 l.u.), gui jun peng/Shutterstock.com (69 r.), Anselm Horn, Universität Erlangen/ACS Chem Neurosci (2010) (67 o.), iStockphoto/Thinkstock (14 r.o., 29), J. Am. Chem. Soc. (11 l.o.), JARA Brain (11 r.u.), Lufthansa Bildarchiv (60), NASA (65), nikkytok/Shutterstock.com (10 r.u.), Scania CV AB (15 r.o.), Carolin Schroeder (9 l.), SeitenPlan (10 l.o., 19 o.), Siemens (56), Bernd Struckmeyer (Titel, 4, 16-17,24-25, 70-71, 75), sunfire GmbH (23 u.), Technische Univer- sität München, Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (38), Universität Hamburg (9 o.), Wavebreak Media/Thinkstock (13 l.o.), Welt der Physik (50), Deutscher Ethikrat/Foto Reiner Zensen (34 l.o.), alle übrigen: Forschungszentrum Jülich. Auszüge aus dieser Publikation dürfen ohne weitere Genehmigung wiedergegeben werden, vorausgesetzt dass bei der Veröffentlichung das Forschungszentrum Jülich genannt wird. Um ein Belegexemplar wird gebeten. Alle übrigen Rechte bleiben vorbehalten. Stand: Juli 2013 Seit August 2010 ist das Forschungs- zentrum für das „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Jülich hat sich damit ver- pflichtet, kontinuierlich Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie zu definieren und umzusetzen.

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